Sobre el proyecto
Mercedes-Benz – Onboarding, Simulaciones y Módulo de Ambiente
Hace algunos años, Mercedes-Benz nos encargó el desarrollo de un innovador programa de onboarding para la inducción de sus nuevos empleados. Para esta experiencia, diseñamos un recorrido virtual por la planta, comenzando con la presentación de las oficinas en Puerto Madero. Los participantes podían elegir un avatar en forma de automóvil para explorar la planta, interactuando con los contenidos a medida que avanzaban por el recorrido. Esta dinámica inmersiva no solo facilitó la comprensión de la estructura y cultura de la empresa, sino que también ofreció una experiencia de bienvenida memorable y alineada con la esencia de Mercedes-Benz.
Además, desarrollamos una simulación para el proceso de SOLPe de compras, que incluía un módulo teórico seguido de un módulo práctico, permitiendo a los usuarios aplicar lo aprendido en un entorno controlado. Posteriormente, también nos convocaron para crear un módulo sobre ambiente, reforzando el compromiso de la compañía con la sostenibilidad.
En todos estos proyectos, nos aseguramos de que la estética característica de Mercedes-Benz estuviera presente, logrando que cada curso no solo fuera funcional y educativo, sino también visualmente atractivo y coherente con la imagen de la marca.
PROYECTO
ONBOARDING
SIMULACIÓN DE SISTEMA-SOLPE
AMBIENTE
CLIENTE
MERCEDES BENZ
Qué hicimos
Metáforas
Gaming
Definición de contenidos
Diseño didáctico
Diseño gráfico
Producción de cursos digitales